阿里破冰文化是什么？破冰文化事件介绍

谁都没想到，东京奥运会的闭幕式，会被阿里巴巴的丑闻抢了热搜。

自从马云退休之后，阿里巴巴就频频爆出丑闻，先是董花花、张大奕、蒋凡，三人的三角恋，如今又被爆出高管侵害女下属恶劣丑闻，而且据女员工要求公司处理施暴者，却遭到了高层一再推诿，逼不得已才大闹食堂。

这名女员工我们姑且叫她牛牛吧，她账号头像是勇敢牛牛，想来也是个工作积极阳光活泼的人。她本来有个幸福的家庭和爱自己的丈夫，但是这一切都在7月27日那天毁了。

据悉那天台风烟花登陆山东，领导曲一还是强迫她去了济南出差，他们一行人和商家开完会后，曲一还约了商家吃饭。他刚到饭桌，就和商家的男领导们说，“看我对你们多好，给你们‘送’了一个美女来”。这句看似调侃的话，让牛牛感到被冒犯。

之后牛牛被拉出来挡酒，一行人打着各种冠名堂皇的工作名义给牛牛灌酒，牛牛出于职业操守不敢拒绝，直到醉酒后毫无意识。而在牛牛还没有丧失意识的时候，这群不怀好意的人，就已经向她伸出了“狼爪”。

一名商家将她带去无人包房，长达20多分钟，发生了什么不言而喻，这期间牛牛的上司没有阻止。

之后牛牛彻底失去意识，直到28号早晨在酒店醒来，牛牛发现自己一丝不挂，床边还扔着很多计生用品。

她毫不犹豫地选择了报案，而根据调取的监控录像显示，是她的领导曲一送她回的酒店，也是他偷拿了酒店房卡，先后四次进出她的房间，对她进行了侵犯。

知道真相的那一刻，牛牛几乎崩溃，不过她是个坚强勇敢的人，首先想到了还是让坏人受到惩罚，避免更多的女孩受害。

可惜在牛牛报警后，案发时在场的多名阿里员工，依旧正常返回公司工作，山东警方也因为是异地，不好处理这个事情。

之后牛牛还是想走正规渠道处理的，从28日事发到8号这10天里，牛牛多次要求上级处理这一事件，但是P8 职级的“阿甘”，包庇其下属的行为并为其进行解释，向阿里更高职级 BG 层面的人员反馈，也是毫无效果。在社交平台上反馈也被打压。

这一刻牛牛真的崩溃了，甚至几次哭着要自杀，是她的丈夫不离不弃，24小时看着她，哭着告诉她你没做错什么，求牛牛为了自己活下去。

也因此牛牛才再次鼓起勇气，手打8000字控诉书，印发传单拉起横幅，在阿里食堂讨说法，这段视频被别人上传到网络上发酵，终于引起了社会和阿里高层的重视。

如今警方已经立案调查，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管一级二级HRG总共4人，也被停职配合内部调查。

阿里的现任CEO张勇在内部群发文称：震惊、气愤、羞愧，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

他确实该羞愧，毕竟事情发生已经过去10天，他才在舆论的导向下，看清这一起发生在自己眼皮底下的，严重的犯罪事实

有网友认为受害者早就向上反应，领导层为啥不管？为啥非等在网上闹开了才有反应？还有些网友纷纷指责张勇，眼看掩盖不住才出来假惺惺回应。

更有一部分网友淡定地表示，阿里被爆出作风问题并不意外，毕竟早在2018年阿里就被爆出过——破冰文化。

破冰文化明面上打着拉近员工间距离的旗号，其实就是职场性骚扰。

据爆料者称，应届毕业的女生进入阿里后，会进行一系列团建活动，其中就有一个入职破冰问题，其中涉及很多很私密很隐晦的信息，刷新人的三观。

某乎一篇回答是这么说的，自己是阿里新员工时，被要求当着全部门几十个男男女女，上讲台拿话筒回答：为什么，在哪儿，和谁，怎么样...其他的自行脑补理解吧。

还有一些团建照片也是毫无底线，我这里就不放了，反正就是那种不花钱绝对不能看的。看网友们的评论就知道，这画面道德底线已经被击穿。

因此阿里、破冰文化这两个词在2018年红极一时，造成了不小的舆论影响。就算之后被阿里巴巴辟谣，说截图都是谣言，也不是阿里巴巴的内部培训，但是空穴来风事必有因。

阿里巴巴在男女问题上的态度，早在2015年就已经表明了。

2015年刚放话说“今年员工数不增加”的阿里巴巴，4月29日在其招聘网站上发布信息，招聘1名“程序员鼓励师”，程序员鼓励师”的工作就是关心、鼓励程序员，提升他们的工作效率。

基本要求之一是：颜值有辨识度，不求风华绝代，只求对程序员有足够震撼力。

怎样的颜值才能有震撼力？阿里巴巴在职位要求中是这样介绍的：“你可以是如苍老师般德艺双馨，胸怀天下，进可欺身压海棠，退可提臂迎蛟龙；你可以是如宋慧乔般大家闺秀，天生丽质，沉鱼落雁闭月羞花，素颜传说更让无数程序员追捧不已；你也可以是个有着外星人颜值，作风天马行空，言语中自成一派威严，激励团队有如驾驭独孤九剑般的老头。”

虽说阿里没有要求应聘者是男是女，但是一句“苍老师”，却让人忍不住想歪，这些看似诙谐的字眼描述，更是涉嫌歧视女性和炒作。

虽然之后阿里删除了有争议的描述，并且向感觉被冒犯的人道歉，但是能将这样一篇露骨的招聘文，经历重重审核发布在官网上，是不是表明公司上下已经见怪不怪？把这看做是风流而不是下流？

马云创立阿里巴巴时，号召每一个入职员工起花名，是希望员工能有侠士，勇于济贫,助困的恻隐之心和顶天立地的豪气，和祖国一起突破困局创造新时代，并不是风流不羁不拘小节。

而显然如今的阿里已经没了这份侠气，反而打着为公司好的名号，漠视了社会公德和法律。据阿里内部员工爆料，上层领导早就知道，这种经常出差的工作性质，迟早会出事，甚至已经非常有先见之明的，只招男生不招女生。

但是出事之后，面对责难和犯罪，他还是选择了包庇和辩解，甚至理直气壮地对受害者说；“你觉得不喝酒，这些商户以后的业务还能谈下来吗？”

原来如今阿里谈业务，已经需要女员工陪酒才能拿下了吗？那这次牛牛的遭遇，很可能不是个例。

有人说：当你在阳光下看见了一只蟑螂，那说明阴暗处已经挤不下了......曾经靠赚女人钱起家的阿里，如今却成了女员工的噩梦，何其的讽刺！

只希望警方尽快查清实情，给牛牛一个交代，给亿万国民一个说法，在此也鼓励所有正在忍受职场骚扰的女性，要勇敢向这种侵扰说不，决不能忍忍算了。要积极报警维权，保护自己也保护身边的女性同胞，推进职场和社会整体环境的改善。