企业所得税税前列支_企业所得税税前列支工资总额是什么意思
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财税小知识什么叫做税前列支
目前的税种非常的多，如果要理清楚的话还是需要大量的时间进行理解，比如说什么叫做税前列支，你是否够清楚，来听听曼德企服代理记账的会计解释。
税前列支也称税前扣除，其中的“税”指的是企业所得税。税前列支就是可以是所得税前利润中抵扣的费用。由于会计法和税法存在了某些方面的差异，会计账务处理和税务处理对企业的收入与费用的认定口径不相同。
比如说企业受行政处罚3万元，会计税前利润是80万，但税法上认定的应交所得税的利润（税收上称应纳税所得额）不是80万元，而是80+3=83万元，这3万元就是不能在税前列支的，所以要加上去一起计算所得税。
比如说企业违反行政规定而受到的行政罚款，会计账务处理上做了“营业外支出”，税前利润中已扣除了这部分罚款，但税法规定，企业的受政府行政部分的行政罚款在计算所得税时不可以抵扣，所以这部分的罚款要调增企业的应纳税所得额。
另外企业本年购买国库债券，取得收入10万元，会计上做了收益处理，会计税前利润80万元，税法规定购买国库债券取得的收入不要交纳所得税。所以在计算应纳所得税的利润时，应扣除这部分收益。按80+3-10=73万元计征所得税。10万元就是可以是税前列支的。
税前列支，是什么意思，麻烦请举例。还有税后列支又是怎么回事。谢谢
1、“税前列支”是指企业所得税按照税法准予的标准进行税前扣除，税后列支是指超过税法准予标准外的额度。
企业每年会计期间终了四个月内进行企业所得税汇算清缴，对应纳税所得额进行调整。
由于会计法和税法存在了某些方面的差异，会计账务处理和税务处理对企业的收入与费用的认定口径不相同。
2、“税后列支”就是指不以有开支的费用等，但如果支出了，在年底税务“汇算清缴”时，是要调增“应纳税所得额”的。
按规定的比例交纳所得税的，当然企业在申报时，也可自行调整的。
3、例如：企业所得税法规定招待费扣除标准为实际发生额的60%，且不能超过收入0.5%。
假设你公司全年营业收入为500万元，招待费支出为5万元。
则税前允许列支的招待费为5*60%=3万元与500*0.5%=2.5万元的小者,也就是2.5万元，另2.5万元就是税后列支了。
扩展资料：
营业外支出
比如：企业违反行政规定而受到的行政罚款，会计账务处理上做了“营业外支出”，税前利润中已扣除了这部分罚款。
但税法规定，企业的受政府行政部分的行政罚款在计算所得税时不可以抵扣，所以这部分的罚款要调增企业的应纳税所得额。
举例：企业的受行政处罚3万元，会计税前利润是80万，但税法上认定的应交所得税的利润（税收上称应纳税所得额）不是80万元，而是80+3=83万元，这3万元就是不能在税前列支的，所以要加上去一起计算所得税。
其它投资
另如：依上例子，企业购买国库债券，取得收入10万元，会计上做了收益处理，会计税前利润80万元。
税法规定购买国库债券取得的收入不要交纳所得税。所以在计算应纳所得税的利润时，应扣除这部分收益。按80+3-10=73万元计征所得税。10万元就是应该是税前列支的。
参考资料来源：百度百科-税前列支
能够在所得税前列支的费用包括
可以税前列支的有灵活支出，包括但不限于为保护环境购买设备的支出，为安全生产购买设备或者聘用安全工人的支出。普通设备购买，以及生产原料的购买等不可以税前列支。税前列支就是说，可以在计算企业所得税前，作为成本费用扣除的职工工资，按照现在的规定，企业正常发生的工资支出，都是可以税前扣除（列支）的，中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
准予税前扣除的项目：
1.成本.2.费用.3.税金.4.损失（须经税务部门批准）.
部分准予扣除的项目：
1.借款费用支出. 2.工资、薪金支出. 3.职工工会经费、福利费、
教育
经费支出. 4.公益、救济性捐赠支出（捐赠比例不一样）. 5.业务招待费支出（全年收入1500万元以下的按千分之五；1500万元以上的按千分之三）. 6.固定资产租赁费. 7.坏帐损失与坏帐准备金. 8.广告费与业务宣传费（特殊行业另有规定外，不超过营业收入2%的可据实扣除；超过部分可无限期向以后纳税年度结转。粮食类白酒广告费不得在税前扣除） 9.资产（财产）损失（须经税务部门批准）. 10.汇兑损益. 11.支付给总机构的管理费。 12.有关资产的费用. 13.国债利息收入. 14.保险费用. 15.会员费。 16.住房公积金. 17.新产品、新技术、新工艺研究开发费.
18.差旅费、会议费、董事会费. 19佣金. 20.劳动保护.
未列出的即为不准予税前扣除的项目。
劳务费可以在企业所得税税前列支吗?
1、企业所得税法定扣除项目是据以确定企业所得税应纳税所得额的项目。企业所得税条例规定，企业应纳税所得额的确定，是企业的收入总额减去成本、费用、损失以及准予扣除项目的金额。成本是纳税人为生产、经营商品和提供劳务等所发生的各项直接耗费和各项间接费用。
2、费用是指纳税人为生产经营商品和提供劳务等所发生的销售费用、管理费用和财务费用。损失是指纳税人生产经营过程中的各项营业外支出、经营亏损和投资损失等。
3、除此以外，在计算企业应纳税所得额时，对纳税人的财务会计处理和税收规定不一致的，应按照税收规定予以调整。企业所得税法定扣除项目除成本、费用和损失外，税收有关规定中还明确了一些需按税收规定进行纳税调整的扣除项目。
法律依据：
《企业所得税税前扣除办法》
第十七条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。
第十八条纳税人发生的下列支出，不作为工资薪金支出：
（一）雇员向纳税人投资而分配的股息性所得；
（二）根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款。
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